Saturs
- Kur pierādījums? Lieta pret 10x programmētājiem
- Tā ir intuitīva lieta
- Uz priekšu un atpakaļ
- Bez kļūdām, bez stresa - jūsu soli pa solim, kā izveidot programmatūru, kas maina dzīvi, neiznīcinot savu dzīvi
Avots: Lassedesignen / Dreamstime.com
Izņemšana:
Tehnoloģiju pasaule ir satraucoša ar desmitkārtīgā izstrādātāja murmulēšanu, taču par to, vai šāds izstrādātājs patiešām pastāv, ir jāapspriež.
Vai esat kādreiz dzirdējuši par 10x programmētāju? Ja neatrodaties tehnoloģiju pasaulē, atbilde, iespējams, ir nē, un pat ja jūs kaut kādā veidā esat saistīts ar kodēšanas un tehnoloģiju pasauli, un jūs, iespējams, īsti nepārzināt šo terminu. Bet izstrādātāju sabiedrībā tas ir kļuvis par saīsinātu veidu, kā runāt par cilvēku prasmju kopām un to, kā viņi tās izmanto, lai būtu konkurētspējīgas.
Daži cilvēki atsaucas uz 10x programmētāju kā IT "folkloras" gabalu. Un patiesībā ideja par to ir ļoti mitoloģiska. 10x programmētājs ir programmētājs vai izstrādātājs, kurš ir tikpat produktīvs kā desmit citi vidusmēra cilvēki savā jomā. Tātad pats apraksts, šī ideja uzbur nedaudz mitoloģisku figūru, “king geek” superprogrammētāju ar zibens spēriena pirkstiem un ļoti lielām smadzenēm.
Ņemot to vērā, ir daudz diskusiju par to, vai pastāv desmitkārtīgi programmētāji. Vai kāds var būt desmit reizes labāks par kādu citu šāda veida disciplīnās?
Kur pierādījums? Lieta pret 10x programmētājiem
Liela daļa cilvēku, kuri netic 10x programmētājiem, ir saistīti ar pētījumu trūkumu, kas parādītu šāda veida produktivitātes atšķirības. Kritiķi var apgalvot, ka ir ļoti ieskicēti pētījumi, lai atbalstītu 10x programmētāja ideju, un ka to tiešām nav iespējams izmērīt jebkādā jēgpilnā veidā. Piemēram, šajā Fog Creek emuārā tehnoloģiju eksperts Laurents Bossavit stāsta par to, kā 10x programmētāju pētījumi tika veikti tikai nelielās grupās, ka liela daļa pētījumu bija veci un ka tajā tika izmantoti diezgan novecojuši kodēšanas valodu veidi. Bossavit runā arī par nezināmiem, piemēram, to, cik atbilstoša būtu iepriekšēja zinātne šodien, un cik labi jūs patiešām varat izmērīt programmēšanas vai attīstības iespējas.
Tā ir intuitīva lieta
Atbalstot tos, kuri domā, ka 10x programmētāji ir tur, bieži runā par to pašu sarežģītību, kas raksturīga laukam, lai domātu, ka teorētiski vajadzētu būt cilvēkiem, kuri ir desmit reizes produktīvāki par vidējo.
Piemēram, apskatiet šo diezgan daiļrunīgo Jevgēņija Brikmana 10x programmētāja aizstāvību ar nosaukumu “10x izstrādātājs nav mīts”. Šeit Brikmans citē kādu, piemēram, Viljams Šekspīrs - mēs tiešām nevaram izmērīt, kāpēc Šekspīrs bija tik daudz labāks par citiem sava laika rakstnieki, bet “pierādījums” ir redzams skolās un universitātēs, grāmatu plauktos un bibliotēkās.
Brikmans arī runā par programmēšanu un attīstību, jo tā balstās uz dizaina izvēli. Piemēram, viņš min Ruby over C lietderību dažādiem projektiem. Viņa izvirzītā ideja ir tāda, ka, izvēloties labākas izvēles, programmētājs patiešām var paveikt desmit cilvēku darbu un strādāt desmit reizes produktīvāk nekā kāds cits. Šādi argumenti saglabā dzīvību cerībā, ka uzņēmums var redzēt kādu no šiem mūsdienu gigantiem ieejam birojos jebkurā dienā. (Plašāku informāciju par revolucionāro tehnoloģiju attīstību skatiet Datorprogrammēšanas pionieri.)
Uz priekšu un atpakaļ
Lai uzzinātu daudz vairāk par 10x programmētāju ideju, jums nav jāskatās tālāk kā Quora - sociālo mediju kopiena, kas precīzi atbild uz tik sarežģītiem jautājumiem.
Bez kļūdām, bez stresa - jūsu soli pa solim, kā izveidot programmatūru, kas maina dzīvi, neiznīcinot savu dzīvi
Jūs nevarat uzlabot savas programmēšanas prasmes, ja nevienam nerūp programmatūras kvalitāte.
Viens Quora pavediens (starp dažiem desmitiem, kas vērsti uz šo tēmu) jautā par to, vai tiešām ir 100x vai 1000x inženieri. Daži loģiski paplašina 10x programmētāju vai inženieru argumentāciju, sakot, ka patiesībā daži cilvēki patiešām projektam piešķir daudz lielāku vērtību nekā citi. Tomēr šajā un citos pavedienos bieži rodas jautājums par to, kā izskatās jūsu etalons un kā jūs patiesībā piešķirat vērtību.
Iespējams, vairāk noderīgs ir cits Quora pavediens: tas jautā, kāpēc 10x cilvēkiem netiek maksāts desmit reizes vairāk nekā citiem speciālistiem. Viena no atbildēm, ko jūs saņemat, ir tas, ka šie attīstības pasaules “vienradzi” bieži vien dibina savus uzņēmumus, nevis vergo kādam. Ja jūs pieņemat pieņēmumu, ka tādu jaunizveidotu produktu kā YouTube un Dropbox radošie produkti ir 1000 reizes vērtīgāki nekā kāda, piemēram, Google, alga, tad jūs varētu izteikt daudzus un tos pašus argumentus, sakot, ka šie uzņēmēji, šie cilvēki, kuri izlauzās no jauna, lai izveidotu jaunus produktus, bija vismaz 100 reizes vai pat 1000 reizes produktīvāki nekā citi savā jomā - taču jūs redzat, kāda veida sarežģīta loģika šeit ir. Tas sava veida sabojājas, jo jaundibināts uzņēmums nav tāds pats kā liels uzņēmums, un mums nav patiesi jāmēra cilvēku vērtība tikai pēc tā, cik daudz naudas viņi nopelna… vai vismaz tā tiek sarauta pieklājīgā sabiedrībā.
Visbeidzot, tas viss ir ļoti pamācoši, runājot par veidiem, kā šī nozare darbojas, un par veidu, kā tā kompensē cilvēkiem. Pašā pamata līmenī jūs varētu teikt, ka viskvalificētākie cilvēki galu galā strādā sev vai arī viņi sāk pievērst lielu uzmanību lielākos uzņēmumos, jo pēc kāda laika citi cilvēki sāk saprast, cik labi viņi ir pret to, kas viņiem ir darīt. Bet tas viss neatņem nevienam citam, kurš, iespējams, ir nedaudz "vidējs". Galu galā, kaut arī daži no mūsu lielākajiem tehnoloģiju piedāvājumiem ir viena vai divu cilvēku prāts, jūs patiešām nevarat nokļūt nekādā sabiedrībā, piemēram, šajā bez zināmas sadarbības un grupas darba - pat ja jūs esat Stīvs Džobss vai Bils Geitss.
No praktiskā viedokļa uzņēmumiem noderētu tas, ka viņi neuztraucas par desmitkārtīgu programmētāju atrašanu, bet tā vietā liek šo enerģiju produktīvu un inteliģentu komandu veidošanai, dod iespēju saviem darbiniekiem augt uzņēmumā un atbrīvo katra cilvēka iekšējo produktivitāti. Bet tiem, kas vēlas iesaistīties varoņu pielūgšanā un dzīties pakaļ mitoloģiskā uber-programmētāja sapnim, iespējams, ka šīs megazvaigznes varētu tur atrasties. Viņi, iespējams, visu savu potenciālu izmantos nākamajam vai iPhone. (Lai palīdzētu sagatavoties nākamajai intervijai, skatiet sadaļu Trakākais tehnikas intervijas jautājums - un ko viņi varētu domāt.)